開會、發(fā)文、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、完善規(guī)章制度、上對下層層簽訂責(zé)任狀、兵頭將尾交安全風(fēng)險抵押金、立軍令狀，普通職工寫決心書、每班班前發(fā)安全誓，電力企業(yè)無論大會小會，安全無疑是出現(xiàn)最頻繁的字眼，如此這般，若再說對安全不重視，似呼有些冤，果真有些冤嗎？我以為重視也分口頭重視與真心重視之別。凡口頭重視者，一般只重形勢，不重內(nèi)容，只講過場，不講效果。從表面上看，會也開了，文件也發(fā)了，機構(gòu)也成立了，工作也布置了。但實際上是雷聲大雨點小。電力職工們稱此舉為轟轟烈烈搞形式，扎扎實實走過場。而真心重視則不同，雖然形式上講也是通過開會、發(fā)文件、檢查考核、獎懲兌現(xiàn)，督查督導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，但它是通過形式表現(xiàn)內(nèi)容，通過過場實現(xiàn)效果。兩者在真實目的、效果、行動上有質(zhì)的不同。口頭重視的真實目的是應(yīng)付上面，糊弄下面，只對別人，不對自己，在上下應(yīng)付和糊弄中順便撈一點政績，；而真心重視的真實目的是為了實現(xiàn)安全，行動上率先垂范，安全上從我做起，先自律而后律他，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的初衷。安全工作人命關(guān)天，既是最大的政治，也是最大的利益，更是最大的穩(wěn)定。我認(rèn)為，只有真正解決好安全真心重視和口頭重視的問題，安全管理才能真正收到實效。我們只有對真心重視和口頭重視的問題予以足夠的重視，才能凝聚人心，真正搞好我們電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。(