新斯路電氣有限公司
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我們的人才理念：品德為先，責(zé)任心為重，真才實(shí)干為本。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，我們致力于通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才。
在企業(yè)，每個(gè)員工都是公司重要的一份子，公司關(guān)心每一位員工的成長(zhǎng)和幸福，是員工為公司寶貴的財(cái)富。
我們尊重人才，尊重價(jià)值；肯定真情和付出，肯定創(chuàng)造和成果。
我們相信只有員工個(gè)人不斷自我超越，才可以推動(dòng)公司的發(fā)展和超越；只有每個(gè)人獲得成功，公司才會(huì)更加成功！
因此我們崇尚激情與競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)決不與不求進(jìn)步、思想落后之人為伍。
我們要求每一位企業(yè)人除了擁有“誠(chéng)信正直，勇于擔(dān)當(dāng)”的良好品質(zhì)外，還需要擁有“樂(lè)觀敬業(yè)，堅(jiān)持不懈”的拼搏精神；除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立完成工作的能力，還需要具備優(yōu)良的“團(tuán)隊(duì)合作精神”和“自主學(xué)習(xí)”的能力。只有這樣，員工與公司才能共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展。
我們期待越來(lái)越多的人才可以加入企業(yè)大家庭，我們希望更多的人可以在企業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
地點(diǎn)：樂(lè)清
任職資格:
（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)； （2）能經(jīng)常出差，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）英語(yǔ)4級(jí)以上，口語(yǔ)流利者優(yōu)先。崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、售后維修； （2）為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)培訓(xùn)； （3）負(fù)責(zé)解答客戶提出的各種技術(shù)問(wèn)題； （4）對(duì)產(chǎn)品使用中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋； （5）客戶關(guān)系的維護(hù)。地點(diǎn)：樂(lè)清
任職資格:
1) 專科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化或電氣相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的電氣專業(yè)知識(shí)，對(duì)各類電氣系統(tǒng)熟悉； 2) 3年以上工業(yè)自動(dòng)化設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具有現(xiàn)場(chǎng)（動(dòng)力設(shè)備、閥門(mén)、儀表）調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證優(yōu)先； 3) 有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力及獨(dú)立解決電氣方面問(wèn)題的能力，熟悉主流PLC編程(西門(mén)子、AB，三菱等)，熟悉主流上位機(jī)系統(tǒng)畫(huà)面編程，熟練使用Auto CAD、eplan等電氣制圖軟件；有非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳； 4) 思維活躍，善于溝通，具團(tuán)隊(duì)合作精神，能根據(jù)工程需要，適應(yīng)加班和出差。能吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣方案設(shè)計(jì)、電氣物料請(qǐng)購(gòu)，電氣編程、調(diào)試，協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目的售后工作； 2) 針對(duì)客戶需求，規(guī)劃電氣自動(dòng)化項(xiàng)目，提供完整的技術(shù)解決方案； 3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣原理圖設(shè)計(jì)、實(shí)施和售后服務(wù)，為安裝人員提供技術(shù)指導(dǎo)； 4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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