廣西日輝電力設備有限公司
廣西日輝電力設備有限公司
我們的人才理念：品德為先，責任心為重，真才實干為本。
人才是企業發展的重要戰略資源，我們致力于通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺和廣闊的事業發展空間廣納賢才。
在企業，每個員工都是公司重要的一份子，公司關心每一位員工的成長和幸福，是員工為公司寶貴的財富。
我們尊重人才，尊重價值；肯定真情和付出，肯定創造和成果。
我們相信只有員工個人不斷自我超越，才可以推動公司的發展和超越；只有每個人獲得成功，公司才會更加成功！
因此我們崇尚激情與競爭，堅決不與不求進步、思想落后之人為伍。
我們要求每一位企業人除了擁有“誠信正直，勇于擔當”的良好品質外，還需要擁有“樂觀敬業，堅持不懈”的拼搏精神；除了具備良好的職業素質和獨立完成工作的能力，還需要具備“團隊合作精神”和“學習”的能力。只有這樣，員工與公司才能共同成長，共同發展。
我們期待越來越多人才可以加入企業大家庭，我們希望更多的人可以在企業實現人生價值。
地點：廣西
任職資格:
1. 學歷要求：技校或中專及以上 ； 2. 專業要求：電氣自動化專業/機電一體化專業，工或技師優先； 3. 語言要求：具備高中英語水平。 4.必備證書： 電工等級證書。 5.能力素質： 有團隊合作精神、溝通能力強、有責任心、事業心 。崗位職責：
1. 負責設備搶修，排除設備生產、安裝和調試過程中的故障，以保證生產線運行； 2. 有1-3年維修機械工作經驗，勤奮好學、服從安排、能吃苦耐勞； 3. 進行設備巡檢等預防性維修工作，及時發現和解決設備隱患； 4. 負責大金額備件的返修工作，節約維修成本； 5. 積主動完成領導布置的其他工作；地點：廣西
任職資格:
1.高中或以上學歷，具有相關專業學歷者優先； 2.能看懂電路原理圖，具有接線工、電工或電路板焊接工作經驗者優先； 3.為人誠實踏實，具有較強的責任感，具有團隊精神，有良好的溝通能力； 4.能適應必要的出差。 5.另公司招聘一名內部調試人員，主要負責出廠前調試，不必出差。崗位職責：
1.有1-3年的電工工作經驗，有電工證優先； 2.負責生產用企業的內部生產調試和故障排除； 3.完成上級領導交辦的其它任務。
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